Менеджер по персоналу

Требования:
Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремлённость, опрятный внешний вид.Образование не ниже среднего. Желание и возможность совершенствовать свои умения свои умения и навыки, знание ПК (MS Office) - желательно.

Должностные обязанности:
Определять потребность в персонале. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу. Организация обучения персонала. Составление и оформление трудовых договоров. Проведение первичного анкетирования. Занесение данных в базу, ведение статистике по отделу, кадровый документооборот.

Условия работы:
График работы с 10 - 18 часов будни, либо индивидуальный. Зарплата начисляется с первого дня стажировки (испытательного срока нет). Полный соц.пакет, оплачиваемый отпуск, больничный лист. Зарплата выплачивается без задержки по внутреннему курсу компании. Оформление по ТК по желанию.