Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Управляющий филиалом банка, г тамбов
Город | Опыт работы | |
Тамбов, Тамбовская область | До 3 лет |
Требования:
Высшее (экономическое, финансовое) образование.
Опыт работы: на руководящей позиции от 3 лет (не ниже начальника отдела). Опыт работы управляющим или зам. управляющего филиалом.
Личные качества: обучаемость, системное мышление.
Должностные обязанности:
1.Развитие розничного бизнеса в регионе:
Организация рекламной кампании розничных услуг;
Развитие «легкой» сети офисов для обслуживания физических лиц;
Увеличение клиентской базы держателей пластиковых карт (расчетных и кредитных).
Взаимодействие с автосалонами.
2.Продвижение услуг для корпоративных клиентов (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание, продажа срочных продуктов).
3.Обеспечение бесперебойного технологического процесса по обслуживанию юридических и физических лиц (расчетно-кассовое, выпуск и обслуживание пластиковых карт, предоставление кредитов на покупку автотранспорта).
4.Организация процесса подбора кадров.
5.Решение текущих вопросов жизнедеятельности офиса.
Условия работы:
Руководство штатом от 20 человек.
Высшее (экономическое, финансовое) образование.
Опыт работы: на руководящей позиции от 3 лет (не ниже начальника отдела). Опыт работы управляющим или зам. управляющего филиалом.
Личные качества: обучаемость, системное мышление.
Должностные обязанности:
1.Развитие розничного бизнеса в регионе:
Организация рекламной кампании розничных услуг;
Развитие «легкой» сети офисов для обслуживания физических лиц;
Увеличение клиентской базы держателей пластиковых карт (расчетных и кредитных).
Взаимодействие с автосалонами.
2.Продвижение услуг для корпоративных клиентов (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание, продажа срочных продуктов).
3.Обеспечение бесперебойного технологического процесса по обслуживанию юридических и физических лиц (расчетно-кассовое, выпуск и обслуживание пластиковых карт, предоставление кредитов на покупку автотранспорта).
4.Организация процесса подбора кадров.
5.Решение текущих вопросов жизнедеятельности офиса.
Условия работы:
Руководство штатом от 20 человек.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Тверь
На карте
Пожаловаться на вакансию