Hr директор

Требования:
опыт работы от 3 лет в производственных компаниях,
хорошие управленческие навыки,
продвинутый пользователь MS Office, Internet, MS Outlook, желательно знание MS Project.


Должностные обязанности:
руководство отделом персонала (5 чел.),
разработка и контроль мотивационных программ,
контроль адаптационной программы,
организация и контроль обучения сотрудников организации,
контроль подбора персонала.


Условия работы:
Условия:
уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом,
корпоративная мобильная связь,
обеды,
иногородним предоставляется служебное жилье.