Директор по персоналу

Требования:
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы руководителем отдела персонала от 5 лет;
- опыт управления отделом, проведения аттестации и разработки мотивационных программ, формирования кадрового резерва.


Должностные обязанности:
- организация работы отдела персонала (3 человека);
- организация рекрутинга;
- контроль работы кадровой службы (12 юр. лиц, 100 человек);
- подготовка и проведение мероприятий по формированию кадрового резерва;
- разработка мер по трудовой мотивации;
- разработка методик по развитию персонала;
- подготовка стандартов взаимодействия между отделами.


Условия работы:
Высокая заработная плата.
График работы с 9.30 до 18.30
Оформление по ТК, бесплатные обеды, предусмотрена аренда квартиры за счет компании. Обучение.
м. Тульская

Крупная транспортная компания - международные перевозки грузов