Менеджер по персоналу

Требования:
- Успешный опыт закрытия вакансий не менее 0.6 месяцев;
- Знание ПК (Word, Excel, Интернет, электронная почта),
- Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, ответственность.


Должностные обязанности:
- Обеспечение закрытия вакансий;
- Размещение вакансий в СМИ и Интернет;
- Проведение первичных собеседований;
- Организация проведения повторных собеседований;
- Первичная адаптация новых сотрудников;
- Участие в Ярмарках вакансий;
- Мониторинг рынка труда.


Условия работы:
- зарплата 24000 + премии за каждого высоко квалифицированного специалиста,
оклад на период испытательного срока 21000 руб.;
- Стабильный заработок;
- Оформление по ТК;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Оплата больничного листа;
- Оплата абонемента в фитнес-клуб.