Заместитель генерального директора

Требования:
Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, умение работать в команде, коммуникабельность, амбициозность, драйв, харизма, обучаемость.

Должностные обязанности:
Бизнес-планирование, организация работы сотрудников, выполнение контрольных функций, развитие бизнеса с целью повышения уровня продаж.
Решение кадровых вопросов (подбор, расстановка, мотивация, обучение, обмен опытом).
Поддержание контактов с региональными и зарубежными представительствами.


Условия работы:
Полный рабочий день, работа в офисе (Центр), 5/2, отличный коллектив профессионалов, возможности карьерного и профессионального роста, зарубежные командировки.
Дополнительные условия:
Резюме не направлять.
Проводится личное собеседование с кандидатом.
Окончательный уровень заработной платы - по результатам собеседования.
Наличие загранпаспорта – обязательно.