Hr-директора

Требования:
Сеть ресторанов японской кухни приглашает на работу HR-Директора
Требования: Муж/жен 30-50 лет
Гражданство РФ
Высшее профильное образование
ПК – уверенный пользователь
Опыт аналогичной работы от 2-х лет (сетевой ресторан)
Активная жизненная позиция, креативное мышление, дипломатичность, умение контактировать с работниками всех уровней.





Должностные обязанности:
Обязанности: Организация отдела с «нуля» (в подчинении 1 чел.), подбор персонала всех уровней (анкетирование, интервьюирование, тестирование), адаптация персонала, разработка системы нематериальный мотивации персонала и корпоративной культуры, формирование кадрового резерва компании, мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат, организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, знание ТК РФ, разработка трудовых, гражданско-правовых договоров и нормативных документов компании (должностные инструкции, положения и т.д.), создание системы обучения, создание службы охраны труда (положения, инструкции, инструктажи, расследование несчастного случая). Планирование, отчетность, постановка задач, бюджетирование.

Условия работы:
Условия: 5 дней с 10 до 18
Оформление по ТК, соц.пакет (оплата отпуска, больничного, мобильного)
Оплата на исп.срок от 40000 рублей
Оплата после исп.срока 45000 рублей
Перспективы роста з/п
М. Бауманская (ожидается переезд в другой офис)