Специалист по подбору персонала

Требования:
Название вакантной должности: Специалист по подбору персонала/рекрутер
Сфера деятельности компании:
Кадровая Компания
Требования к кандидату:
В Кадровую Компанию требуется специалист по подбору персонала/рекрутер.
• Возраст: 23 – 40,
• Образование: высшее или средне-специальное (управление персоналом)
• Личностные качества: командный игрок, активность, самостоятельность, заинтересованность в профессиональном росте.


Должностные обязанности:
Обязанности:
• Подбор персонала для компаний – заказчиков
• Ведение переговоров с заказчиками (без поиска заказчика)
• Проведение телефонных и личных собеседований
• Составление профессионального резюме заказчику