Директор по региональному развтитю

Требования:
35-45 лет, высшее образование (желательно экономическое, бизнес-образование), опыт работы не менее 5 лет на позиции директора по развитию, руководителя отдела региональных продаж, либо директора по маркетингу или коммерческого, знание специфики региональных продаж/, владение методами организации, анализа, контроля продаж, технологии продаж, проведения переговоров, открытия новых филиалов, прямые продажи, опыт руководства коллективом, приемы личной эффективности (time management, делегирование, и т.д.)

Должностные обязанности:
разработка текущего и перспективного планов развития структуры сети в регионах с последующей его реализацией, принятие решений о целесообразности открытия новых филиалов в том или ином регионе, анализ развития сети ресторанов на всех уровнях, удаленное руководство ресторанами в регионах, контроль финансово-хозяйственной деятельности представительств, контроль всех внутренних процессов внутри ресторанов, их коррекция.

Условия работы:
Оклад на испытательный срок от 6000$, (далее обсуждается), бонус, компенсационный пакет. Работа в Москве