Менеджер по персоналу

Требования:
Мж, опыт аналогичной деятельностии от года, знание ТК РФ, опыт разработки систем мотивации в торговых компаниях, знание методик для подбора персонала разного уровня, коммуникабельность, инициативность, энергичность, стрессоустойчивость.

Должностные обязанности:
В крупную торговую компанию приглашается Менеджер по персоналу. Основные обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, адаптация сотрудников, помощь в разработке систем мотивации персонала, участие в организации тренингов, работа с персоналом.

Условия работы:
Условия: зп 30.000 руб, соц. пакет, оплата питания, моб. связи, внутреннее обучение, карьерный рост, ст.м.Молодежная.