Менеджер по персоналу

Требования:
знание основных методик подбора и оценки персонала, определение источников и способов поиска персонала, знание ТК, анализ рынка труда, Уверенный пользователь ПК, оргтехники, 1С - желательно. коммуникабельность, обязательность, нацеленность на результат, опыт в предлагаемой должности от 1 года, обучаемость, презентабельная внешность

Условия работы:
Оформление в соответствии с ТК, з/п испытательный срок (1-3 мес) 1000 $ + обед, ужин в офис, график 5/2 с 10 до 19.