Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Региональный представитель г орёл

ГородОпыт работы
Орёл, Орловская областьДо 3 лет
Требования:
Рузская кондитерская фабрика (торговые марки "Рузанна" и "Комильфо") объявляет набор на позицию регионального представителя в г. Орел. Требования: Знание оптовых и сетевых клиентов региона, ответственность, целеустремленность, активная жизненная позиция, желание работать. Возможность карьерного роста до территориального менеджера.


Должностные обязанности:
Формирование и управление структуры продаж на вверенной территории, планирование, администрирование, выполнение планов продаж, контроль дебиторской задолженности, организация трейд маркетинговых акций в рознице, тренинги торгового персонала дистрибьютора. Прямые продажи.

Условия работы:
Местонахождение: локально, в г. Орел. Компенсационный пакет: Оклад 400 у.е. + Бонус до 400 у.е.. Предоставление компенсации за ГСМ, мобильной связи и Интернета - 150 у.е.; обучение, тренинги. (Внутренний курс компании 30).
Условия: с 9 до 18 часов , 5 дней в неделю, оплата больничных и отпусков. Возможны командировки в Москву.
В теме письме указывать название вакансии - ОБЯЗАТЕЛЬНО.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва
Проспект мира
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательность медицинских осмотров (категории) Перечень профессий, для которых проверка здоровья является условием допуска к выполнению обязанностей. Профессиональное заболевание Хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием вредных производственных факторов. Обязательная регистрация трудовых договоров (для ИП) Процедура учета договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами в органах местного самоуправления. Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
 
Закрыть