Консультант управленческого консалтинга

Требования:
• Возраст: от 25 до 35 лет;
• Место жительства: Москва и ближнее Подмосковье;
• Образование: высшее (желательно техническое);
• Желаемые места работы:
• специалист Служб организационного развития промышленных и иных предприятий,
• менеджер по компенсациям и льготам,
• консультант консалтинговой компании;
• Владение компьютером: продвинутый пользователь, знание специальных программ: Word, Excel, Internet, BPWin и аналоги, Power Point;
• Личные качества: ответственность, исполнительность, креативность.
• Особые пожелания: предоставление материалов с результатами своей работы на предыдущих местах.


Должностные обязанности:
• Анализ проблем функционирования предприятий и организаций (интервью с экспертами Компании-заказчика, проведение рабочих сессий), выработка рекомендаций по решению проблем, оптимизации оргструктур;
• Глубокий анализ отдельных подсистем управления предприятий (стратегическое управление, управление производством, сбыт, логистика);
• Построение схем бизнес-процессов в различных нотациях («как есть», «как надо»);
• Разработка внутренних нормативных документов (Методик, Положений о подразделениях, Должностных инструкций, регламентов бизнес-процессов и проч.);
• Построение систем ключевых показателей эффективности для Компаний и их подразделений, разработка систем мотивации на основе ключевых показателей эффективности;
• Участие во внутренних проектах по совершенствованию технологий управленческого консалтинга;
• Подготовка статей по управленческим технологиям.



Условия работы:
• Оформление по ТК;
• Режим работы: с 10 до 19, гибкий график;
• З/п на испытательный срок: 1500$;
• Место работы: м. Белорусская