Менеджер по подбору персонала (регионы)

Требования:
Требования:
-Опыт организации привлечения персонала
-Высокие организаторские способности
-Знание методик подбора и отбора персонала
-Желателен опыт массового подбора торгового персонала, опыт удаленной работы

Должностные обязанности:
-Разработка плана мероприятий и организация работ по привлечению персонала
-Подбор торгового пероснала
-Изучение рынко труда в регионах
-Разработка кадровых документов
-Усовершенствование проектной работы


Условия работы:
Крупная сеть магазинов. Оформление по ТК, соц. пакет,скидки на продукцию, возможность льготного кредитования.