Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
Высшее образование (желательно строительное/техническое). Опыт работы в области подбора персонала. Уверенный пользователь ПК.
Должностные обязанности:
Подбор инженерно-технических работников и рабочих для работы на строительных объектах Москвы (профиль - инженерные коммуникации). Работа с внешними провайдерами, Центрами занятости; взаимодействие со СМИ. Перспектива карьерного роста.
Условия работы:
Условия: оклад от 20000 руб. (по результатам собеседования) + премиальные + соцпакет; офис м. Отрадное.
Высшее образование (желательно строительное/техническое). Опыт работы в области подбора персонала. Уверенный пользователь ПК.
Должностные обязанности:
Подбор инженерно-технических работников и рабочих для работы на строительных объектах Москвы (профиль - инженерные коммуникации). Работа с внешними провайдерами, Центрами занятости; взаимодействие со СМИ. Перспектива карьерного роста.
Условия работы:
Условия: оклад от 20000 руб. (по результатам собеседования) + премиальные + соцпакет; офис м. Отрадное.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Отрадное
На карте
Пожаловаться на вакансию