Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Директор по развитию
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
Требования:
Желание работать на все 100!Способность организовать работу персонала, дипломатичность, умение планировать и достигать цели.
Основные качества: Ответственность,амбициозность,энергичность,желание карьерного
роста и позитивный настрой на работу
Должностные обязанности:
Кадровая политика, постановка задач и контроль деятельности сотрудников, решение организационных вопросов, полная информационная поддержка руководителя.
Условия: раб. день с 11 - 19ч., 52. Офис, без разъездов.
Должностные обязанности:
Требования:
Желание работать на все 100!Способность организовать работу персонала, дипломатичность, умение планировать и достигать цели.
Основные качества: Ответственность,амбициозность,энергичность,желание карьерного
роста и позитивный настрой на работу
Должностные обязанности:
Кадровая политика, постановка задач и контроль деятельности сотрудников, решение организационных вопросов, полная информационная поддержка руководителя.
Условия: раб. день с 11 - 19ч., 52. Офис, без разъездов.
Требования:
Желание работать на все 100!Способность организовать работу персонала, дипломатичность, умение планировать и достигать цели.
Основные качества: Ответственность,амбициозность,энергичность,желание карьерного
роста и позитивный настрой на работу
Должностные обязанности:
Кадровая политика, постановка задач и контроль деятельности сотрудников, решение организационных вопросов, полная информационная поддержка руководителя.
Условия: раб. день с 11 - 19ч., 52. Офис, без разъездов.
Должностные обязанности:
Требования:
Желание работать на все 100!Способность организовать работу персонала, дипломатичность, умение планировать и достигать цели.
Основные качества: Ответственность,амбициозность,энергичность,желание карьерного
роста и позитивный настрой на работу
Должностные обязанности:
Кадровая политика, постановка задач и контроль деятельности сотрудников, решение организационных вопросов, полная информационная поддержка руководителя.
Условия: раб. день с 11 - 19ч., 52. Офис, без разъездов.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Полежаевская
На карте
Пожаловаться на вакансию