Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Менеджер по упаковке

ГородОпыт работы
МоскваНе указан
Требования:
Знание рынка упаковки (крупных производителей картонной, твистовой и бумажной отраслей, как российских, так и зарубежных), управление складскими запасами, знание полиграфических приборов, понимание специфики полиграфического производства. Пользователь ПК (Excel, Word, Internet).
Личностные характеристики: Организаторские и аналитические способности, стрессоустойчивость, энергичность, коммуникабельность, аккуратность, самоорганизация, педантичность.


Должностные обязанности:
Отслеживание новинок на рынке упаковки и технологий (материалов, производителей, декора для упаковки и т.д.). Поиск новых поставщиков, отслеживание производства упаковки от реализации идеи маркетинга до поступления готовой продукции на склад фабрики (работа с дизайнерами, предпечатная подготовка, печать, постпечатные работы). Работа с большим потоком информации, умение консолидировать информацию и проводить анализ данных, умение принимать самостоятельные решения. Отслеживание и анализ товародвижения, контроль за соблюдением контрактов, ведение переговоров, претензионная работа, обеспечение соответствующего качества, ведение клиентского документооборота (заявки, договора, специальные документы).

Условия работы:
М. Ленинский проспект (5 мин. пешком). Полный рабочий день, короткие командировки, посещение выставок.Зп 700 у.е. Оформление согласно ТК РФ. Возможность карьерного роста.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва
Проспект мира
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Аванс (Заработная плата за первую половину месяца) Часть заработной платы, выплачиваемая работнику за фактически отработанное время в первой половине месяца. Возмещение расходов при служебных командировках (ст. 168 ТК РФ) Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы. Материальная ответственность за невозврат СИЗ при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе. Гарантии при расторжении договора по сокращению штата Комплекс мер социальной защиты работников при оптимизации численности персонала организации.
 
Закрыть