Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
Высшее образование (желательно строительное/техническое). Опыт работы в области рекрутинга от 2 лет. Успешное закрытие большого количества сложных вакансий. Уверенный пользователь ПК
Должностные обязанности:
Подбор и распределение рабочих строительных специальностей для работы на объектах Москвы. Работа с региональными Центрами занятости. Заключение договоров с региональными представителями по подбору персонала, взаимодействие с ними.
Условия работы:
Условия: оклад 21000 руб. + премиальные, питание, проезд, мобильная связь; офис м. Отрадное, 9.00 - 18.00.
Высшее образование (желательно строительное/техническое). Опыт работы в области рекрутинга от 2 лет. Успешное закрытие большого количества сложных вакансий. Уверенный пользователь ПК
Должностные обязанности:
Подбор и распределение рабочих строительных специальностей для работы на объектах Москвы. Работа с региональными Центрами занятости. Заключение договоров с региональными представителями по подбору персонала, взаимодействие с ними.
Условия работы:
Условия: оклад 21000 руб. + премиальные, питание, проезд, мобильная связь; офис м. Отрадное, 9.00 - 18.00.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Отрадное
На карте
Пожаловаться на вакансию