Менеджер по подбору персонала

Требования:
Возраст 30 -45, опыт работы в сфере рекрутмента – от 3 лет;
Опыт проведения интервью/собеседований с кандидатами;
ПК - уверенный пользователь, отличное знание Интернет;
Приветствуется опыт работы КА по подбору домашнего персонала.


Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала на вакантные должности;
Проведение собеседований ;
Сопровождение кандидата на собеседование с работодателем;
Сопровождение кандидата в процессе испытательного срока;
Проведение собеседований с соискателями;
Согласование встреч кандидатов с руководителями подразделений;
Составление отчетов по результатам работы.


Условия работы:
График работы - с 10:00 до 18:00; 5 –дневная рабочая неделя, офис - станция м. Краснопресненская;
Испытательный срок - от одного до трех месяцев;
Заработная плата (fix+bonus) – обсуждается по результатам интервью;
Ежеквартальные премии;
Профессиональное обучение, курсы, тренинги.
Мы предлагаем:
Достойный стабильный оклад;
Работу в дружном коллективе;
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
Более подробные условия работы – после собеседования.