Менеджер по развитию

Требования:
- опыт работы по развитию бизнеса и поиску партнеров на новых территориях от 3 лет.
- опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний.
- опыт подготовки и проведения презентаций
- опыт в планировании и организации маркетинговых мероприятий
- бизнес-планирование
- - опыт работы с CRM является плюсом при рассмотрении кандидатов.


Должностные обязанности:
- Поиск новых клиентов и потенциальных партнеров;
- Проведение презентаций, переговоров;
- Ведение новых клиентов до момента осуществления ими заказа на второй сезон;
- Передача клиентов менеджерам, ответственным за осуществление продаж на данной территории: подготовка профиля клиента, подготовка территориального менеджера к работе с клиентом, подготовка клиента к работе с новым менеджером.