Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по побору персонала (медицина)
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
Высшее медицинское образование, опыт работы в подборе персонала не требуется. Грамотная речь, умение вести переговоры (желательно), навыки ведения деловой переписки(желательно), аккуратность, ответственность, знание делового этикета, желание работать, активная жизненная позиция.
Должностные обязанности:
Подбор персонала для компаний-заказчиков сферы эстетической медицины(привлечение клиентов, поиск и подбор кандидата, заключение договоров, ведение клиентской базы данных).
Условия работы:
График работы оговаривается, сб-вс выходной, зпл по результатам собеседования. Обучение, тренинги.
Высшее медицинское образование, опыт работы в подборе персонала не требуется. Грамотная речь, умение вести переговоры (желательно), навыки ведения деловой переписки(желательно), аккуратность, ответственность, знание делового этикета, желание работать, активная жизненная позиция.
Должностные обязанности:
Подбор персонала для компаний-заказчиков сферы эстетической медицины(привлечение клиентов, поиск и подбор кандидата, заключение договоров, ведение клиентской базы данных).
Условия работы:
График работы оговаривается, сб-вс выходной, зпл по результатам собеседования. Обучение, тренинги.
График работы: Не указан
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Преображенская площадь
На карте
Пожаловаться на вакансию