Директор отдела продаж

Требования:
Организаторские способности. Комуникативные навыки.
Желание работать на результат, неся ответственность только перед Генеральным директором и своей командой.
Умение составлять реальный бизнес план и его реализовывать.
Грамотно мотивировать своих сотрудников.

Должностные обязанности:
Умение и желание создать и руководить командой единомышленников.
Обеспечение выполнения целей по ключевым коммерческим показателям сбыта на территории Московского региона.
Обеспечение доминирующей представленностии продуктов и услуг Компании на территории Московского региона.
Руководство и набор персонала отдела прямых продаж.
Разработка планов и мероприятий по достижению поставленных целей.
Привлечение новых партнеров по продаже всех продуктов и услуг на территории Московского региона.
Эффективные кросс-функциональные взаимодействия с подразделениями Компании
Координинация и контроль деятельности агентов на территории Московского региона.
Ведение мониторинга и анализа действий конкурентов (торговые условия, средняя линия, товарные предложения, новые продукты и услуги, мерчендайзинг, мотивационные программы), формирование рекомендаций по ответным действиям направленных на обеспечение конкурентных преимуществ Компании.

Условия работы:
Прием по результатам конкурса. Испытательный срок 3 месяца.

Работа в главном офисе компании (напротив аэропорта Шереметьево 1).

Оплата оклад 1000$ + процент+ доп бонусы.
Отправка резюме на конкурс строго до 15 декабря (включительно).