Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Старший специалист по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
В крупный холдинг требуется СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Ж/М 25-33 года, в/о. Опыт работы в рекрутинге желателен. Развитые коммуникативные и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК. Необходимые личностные качества: энергичность, исполнительность, стрессоустойчивость, организаторские способности, обучаемость, представительная внешность.
По возможности, высылайте резюме с фотографией.
Должностные обязанности:
Работа с источниками привлечения производственного персонала, подбор производственного персонала. Планирование и организация работы группы подбора персонала, контроль результатов и оптимизация работы.
Условия работы:
ТК, мед.страховка, питание
В крупный холдинг требуется СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Ж/М 25-33 года, в/о. Опыт работы в рекрутинге желателен. Развитые коммуникативные и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК. Необходимые личностные качества: энергичность, исполнительность, стрессоустойчивость, организаторские способности, обучаемость, представительная внешность.
По возможности, высылайте резюме с фотографией.
Должностные обязанности:
Работа с источниками привлечения производственного персонала, подбор производственного персонала. Планирование и организация работы группы подбора персонала, контроль результатов и оптимизация работы.
Условия работы:
ТК, мед.страховка, питание
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Электрозаводская
На карте
Пожаловаться на вакансию