Менеджер по подбору персонала

Требования:
опыт работы в рекрутинговом агентстве или в компании рекрутером от года
хорошее знание технологии рекрутмента, оценки персонала
желание развиваться в сфере HR
желательно - разг.английский язык


Должностные обязанности:
поиск и подбор в Москве и в регионах персонала среднего и высшего звена для российских и зарубежных компаний из разных сфер:
инженерный состав, торговля и закупки, реклама и маркетинг, экономика, IT, административный персонал и др.,
телефонное интервью‚ проведение собеседований с соискателями, взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения профиля необходимых специалистов - размещение вакансий в СМИ, первичная оценка, ведение кандидата, находящегося на испытательном сроке
мониторинг рынка и консультации клиента по заработным платам


Условия работы:
График 9.30-18.30
Оформление по ТК
желание работать в кадровом агентстве