Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Hr-менеджер
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
Навыки: опыт командообразования (проведения корпоративных мероприятий), умение самоорганизации;, опыт психологических исследований в коллективе (желателен), подбор персонала, написание и внедрение кадровой политики, систем мотивации.
Требования: инициативность, обучаемость, энергичность.
Должностные обязанности:
подбор персонала, создание регламентов, управление человеческими ресурсами (оценка персонала, ротация, построение программ обучения, оптимизация организационной структуры компании, team building, участие в трансформации/разработке систем мотивации по отделам, бюджетирование работы отдела.
Навыки: опыт командообразования (проведения корпоративных мероприятий), умение самоорганизации;, опыт психологических исследований в коллективе (желателен), подбор персонала, написание и внедрение кадровой политики, систем мотивации.
Требования: инициативность, обучаемость, энергичность.
Должностные обязанности:
подбор персонала, создание регламентов, управление человеческими ресурсами (оценка персонала, ротация, построение программ обучения, оптимизация организационной структуры компании, team building, участие в трансформации/разработке систем мотивации по отделам, бюджетирование работы отдела.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Алтуфьево
На карте
Пожаловаться на вакансию