Менеджер по персоналу

Требования:
-мужчина/женщина от 22 до 30 лет;
-высшее образование (или студент-заочник);
-опыт работы менеджером по подбору персонала (рекрутером) от 1,5 - 2 лет;
-опыт подбора IT-специалистов обязателен (программист, сис. администратор и др.);
-активность, нацеленность на результат


Должностные обязанности:
-поиск и подбор персонала (в приоритете IT-специалисты);
-проведение собеседований, оценка;
-представление к рассмотрение начальников отделов;
-ведение отчетности по персоналу;
-участие в проектах HR-отдела

Условия работы:
-заработная плата 30.000 руб. оклад на руки + премии за успешное закрытие вакансий;
-оформление в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата,
оплачиваемый отпуск и б/л;
-офис в 5 мин. ходьбы от м. Тульская.