Консультант департамента рекрутмента

Требования:
• Высшее /неп. высшее образование, желательно в области психологии, управления персоналом, финансов, экономики,
• Отличные навыки работы с компьютером (Word, Excel, Power Point),
• Умение свободно и грамотно излагать свои мысли как письменно, так и устно,
• Личностные характеристики: Структурированность, аналитический склад ума, лидерские качества, креативность, хорошие коммуникативные навыки, высокая работоспособность и стрессоустойчивость, умение работать в команде,
• Способность добиваться конкретного результата в сжатые сроки,
• Опыт работе в сфере рекрутмента, рекламы, маркетинга, PR желателен,
• Нацеленность на профессиональный рост.


Должностные обязанности:
• Организация и ведение проектов в сфере HR- консалтинга,
• Взаимодействие с клиентами,
• Определение стратегии, организация поиска и отбора кандидатов: социальные сети, БД, прямой поиск и проч.,
• Полный цикл поиска и подбора персонала от обработки заявки до закрытия вакансии
• Проведение предварительного телефонного интервью, проведение собеседований с кандидатами,
• взаимодействие с компаниями-заказчиками (анализ структуры и бизнеса, определение потребностей, согласование условий и сроков работы, консультирование по профилю кандидатов и др.),
• Построение долгосрочных отношений с клиентами.


Условия работы:
HTM group представляем собой группу компаний, в которая обслуживает клиентов из России, а также клиентов из стран ближнего и дальнего Зарубежья. HTM group специализируется на продвижении финансовых услуг и инвестиционной грамотности в России, стараясь соблюдать самые высокие стандарты. Целью компании является популяризация биржевой деятельности в России, повышение финансовой грамотности населения и профессиональная подготовка специалистов по работе на финансовых рынках.