Менеджер по компенсациям

Требования:
•Мужчина от 18 до 27 лет;
• ПК - свободный пользователь: MS Office;
• Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1 года;


Должностные обязанности:
• Построение и поддержание эффективной компенсационной политики компании;
• Разработка системы мотивации (материальной и нематериальной);
• Контроль и анализ мотивационного бюджета;
• Поддержание и развитие внутреннего PR;


Условия работы:
Оклад + мотивация + соц. пакет + премии;
Оформление по Т.К.;
Работа пятидневка, сб.вс.- вых.;
Карьерный рост;
Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская;
Резюме высылать по e-mail;