Кадровый менеджер-стажер

Требования:
грамотность, коммуникабельность, знание ПК на уровне уверенного пользователя, рассмотрим кандидатов без опыта работы

Должностные обязанности:
В связи с расширением штата компании требуется сотрудник для выполнения следующих обязанностей:
поиск специалистов компании по заданным параметрам;
подбор персонала на вакантные позиции;
прямое и дистанционное общение с кандидатами,
помощь менеджеру компании в проведении собеседований, адаптации персонала, организации и контроле процесса обучения;
ведение клиентской базы.

Условия работы:
дистанционное профессиональное обучение с первого дня работы (ведется параллельно с работой);
Достойная заработная плата (сдельная система. Вы получаете полное представление о расчете Вашей заработной платы).
Гибкий график удаленной работы.
Занятость от 20 ч в неделю (согласование графика с менеджером компании)
Знание основ менеджмента и маркетинга и опыт работы приветствуются.