Риелтор-тренер в наставнический центр

Требования:
Грамотная речь.
Наличие опыта работы в агентстве недвижимости от 2 лет руководителем отдела вторичного жилья (обязательно), высшее образование, уверенный пользователь ПК, лидерские качества.
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж, навыки ведения переговоров.
Опыт создания отдела вторичного жилья, наставничество и обучение сотрудников своего отдела.
Умение работать с интенсивной рекламой и большим количеством клиентов.
Построение работы риелтора на рекламном телефоне.

Должностные обязанности:
Задача риелтора-наставника -сформировать учебную программу для обучения агентов -стажёров и введения их в специальность. Требуется максимальное внимание к агентам-новичкам, их потребностям и сложностям восприятия и обучения риелторской профессии. Нужно найти индивидуальный подход к каждому стажёру.
Создание и руководство коллективом риелторов-стажёров
Наставничество и обучение новых риелторов
Подбор новых агентов-стажёров в команду
Помощь в проведении сделок стажёрам своего отдела
Мотивация, контроль работы агентов по активному поиску
Организация работы на входящем рекламном телефоне
Организация работы с имеющейся базой клиентов;
Выполнение финансового плана продаж
• взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки
• ориентированность на большой финансовый результат и безупречную репутацию компании.

Условия работы:
Агентство Биг Риэлти приглашает ведущего риелтора для работы в наставническом риелторском центре.
Полная рабочая неделя
Очень много встреч и общения
Оплата труда - прогрессивный личный % от сделки +% от стажёров+бонус по итогам квартала.
Полный рабочий день
на территории работодателя