Региональный менеджер по подбору персонала

Требования:
- Опыт работы в подборе персонала
- Знание кадрового рынка Москвы и Подмосковья
- Инициативность
- Коммуникабельность
- Ответственность

Должностные обязанности:
- Поиск и подбор персонала (в т.ч. массовый подбор кандидатов рабочих специальностей)
- Проведение собеседований
- Входящие и исходящие звонки
- Ведение отчетности
- Участие в ярмарках вакансий
- Взаимодействие с центрами занятости