Помощник в отдел кадров

Требования:
Обязанности:
-подбор и координация работы персонала
-первичная адаптация персонала
-составление отчета о проделанной работе для вышестоящего руководства за месяц
-ведение деловых, телефонных переговоров
Требования:
-образование: высшее/неоконченное высшее - педагог, психолог, менеджер по персоналу
-хорошие организаторские способности, лидерские качества, хорошая память.
-грамотная речь
-коммуникабельность
Условия:
-полная занятость/частичная занятость
-работа в офисе
-возможность карьерного роста