Зам руководителя направления тренингов программ

Требования:
опыт работы в продажах, ориентация на результат, высокая коммуникативная компетентность

Должностные обязанности:
1. Поиск новых каналов продвижения
2. Повышение известности компании, PR
3. Участие в создании и запуске новых продуктов: поиск новых тем и тренеров
4. Контроль выполнения плана продаж
5. Контроль качества реализации тренинговых продуктов
6. Управление менеджерами по продажам (постановка задач, контроль,
мотивация, развитие)
7. Подготовка рекламной продукции

Условия работы:
фиксированная зп + %
обучение
уникальная корпоративная культура