Менеджер по подбору персонала

Требования:
- Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов;
- Умение вести интервью;
- Знание площадок поиска кандидатов;
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно).
- Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность
Опыт работы на аналогичной должности обязателен.

Должностные обязанности:
В Компанию требуется менеджер, который будет заниматься активным поиском персонала.
- Прием входящих звонков;
- Размещение вакансий в интернете и на альтернативных площадках.
- Организация и проведение собеседований с кандидатами
- Подбор и инструктаж персонала;
- Поиск новых каналов поиска сотрудников;
- Организация внутреннего документооборота по персоналу.

Условия работы:
Стабильная оплата от 35000 руб. (оклад + премия.) Условия и заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
- Стабильная активно развивающаяся Компания.
- Молодой коллектив.
- Возможность карьерного роста.
- Рабочий день 5/2 с 9 до 18;
- Стабильная заработная плата от 35000 руб.
- Условия и заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.