Менеджер по персоналу

Требования:
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1 С управление персоналом 8.2, уверенный ПК пользователь
способность к самостоятельной работе, ответственность, внимательность, коммуникабельность,
желательно юридическое образование


Должностные обязанности:
- полное ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, перемещения, отпуска)
- трудовые книжки, больничные листы,
- табель учета рабочего времени,
- несколько юр. лиц
- оформление личных дел,
- ведение журналов учета,
- ОМС,
- подбор персонала.


Условия работы:
график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00. Оформление согласно ТК РФ.