Директор по развитию

Требования:
- высокие управленческие навыки руководства
коллективом
- способность принимать оперативные решения
в меняющейся обстановке
- опыт ведения переговоров на высоком уровне
- качество лидера и организатора
- аналитические способности, ориентированность
на результат
- коммуникабельность, умение работать в команде
- стратегическое мышление
- грамотная, поставленная речь



Должностные обязанности:
- создание коммерческой структуры с « нуля»
- подбор персонала, создание эффективной и успешной команды
- организовать взаимодействие всех структур предприятия
по реализации плана развития
- координировать работу по реализации проектов на всех этапах
- планировать и контролировать работу сотрудников.



Условия работы:
- работа в офисе, без командировочных и разъездов
- полная занятость, 5/2 рабочий день
- оплачиваемый отпуск
- возможность карьерного и профессионального роста
- повышение квалификации за счет компании.

Для более конкретного разговора, запись на собеседование:
Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55
с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни.