Менеджер по управлению персоналом

Требования:
Умение быстро осваивать новые методы работы,
исполнительность, отличные коммуникативные навыки, навыки делового общения,
презентабельная внешность, грамотная речь.
Лидерские качества, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях.
Высокая энергетика, активность и оптимизм,
умение устанавливать эффективные взаимоотношения, умение слушать, аргументированно доносить свою позицию,
добиваться запланированных результатов.



Должностные обязанности:
Решение кадровых вопросов,
проведение собеседований, адаптация сотрудников, курирование прохождения обучающих семинаров и тренингов,
подготовка и проведение совещаний,
участие в планирование работы отдела, осуществление контроля,взаимодействие со СМИ,работа с документацией.
Разработка стратегии развития бизнеса
с целью повышения капитализации компании,
открытие региональных филиалов,
формирование профессиональных команд,
управленческий и финансовый контроль.
Ведение переговоров,поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений,заключение контрактов, оформление договоров и контроль за их исполнением.


Условия работы:
5/2, соцпакет, возможность карьерного и материального роста,
загранкомандировки, работа в слаженном результативном коллективе.
Прием по результату собеседования.
Запись на собеседование по телефону:

Рабочие дни: с 8-00 до 11-00 и с 20-00 до 23-00
+7 (909) 690-48-97
Выходные: с 10-00 до 23-00
+7 (909) 690-48-97; (495) 791-09-80.
Оксана Валерьевна.