Менеджер по персоналу

Требования:
работа в офисе с клиентами и документами, без разьедов и поиска клиентов.введение переговоров и заключение договоров.возраст 17-35 лет.Можно без опыта работы.Предусмотрена подготовка в процессе работы,соц.пакет, карьерный рост.График работы с 10 до 18 часов,будни.Возможна полная или частичная занятость,гибкий график.ЗП стабильная от 25 тыс.руб+ежемесячные премии

Должностные обязанности:
определять потребность в персонале,проводить собеседование с начинающимися на работу,организовывать обучение персонала,координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развиттию их деловой карьеры.Составлять и оформлять трудовые договоры, вести личные дела работников и др.кадровую документацию

Условия работы:
проведение первичного анкетирования,введение офисной документации(оформление договоров),ведение статистики по отделу