Hr-менеджер

Требования:
Вы нам интересны, если:

- Вы опытны в сфере подбора сотрудников.;

- Имеете креативное мышление и аналитический склад ума;

- Разбираетесь в современных сервисах по подбору вакансии и всегда открыты к новым источникам поиска сотрудников;
- Умеете коммуницировать с людьми и легко находите общий язык;
- Умение анализировать психотип человека: поведение, стрессоустойчивость и т. д.

Должностные обязанности:
Какие задачи вам предстоит выполнять?
- Быстрое закрытие вакансий;
- Формирование базы кандидатов : поиск на сайтах, холодный обзвон;
- Собеседование удаленно — интервью по телефону или онлайн-встречи. Подбор сотрудников требуется в нескольких городах России;
- Анализ и оценка кандидата по результатам собеседования;
Ваша задача не простой первичный отбор, а готовый сотрудник, которому интересна наша вакансия и он готов работать.

Условия работы:
Что мы готовы вам предложить?

- Удобный график работы — вы сами определяете время и место вашей работы. Для нас главное результат;
- Своевременная оплата мобильной связи, интернета ;
- Бюджет на поиск кандидатов ;
- Корпоративные страницы на основных сайтах;
- Стабильная и своевременная оплата труда: оклад +% (KPI)
Вы дочитали до конца. Скорей всего у вас возникли вопросы и мы с радостью на них ответим. Ждем ваши отклики!