Менеджер по привлечению клиентов

Требования:
- опыт в продажах от 1 года и неукротимую энергию продавать всему и вся;
- быстрая обучаемость (схватывать на лету новую информацию) и упорство в обучении;
- ответственность, дисциплинированность, порядочность и проактивность;
- желание расти и развиваться;
- умение вести переговоры, знание этикета деловой переписки;
- наличие ноутбука, смартфона и выхода в Интернет,
- хорошо развитое логическое мышление.

Должностные обязанности:
- поиск потенциальных партнеров различными способами (базу предоставляем);
- заинтересовывать собеседника и выходить на менеджера или ЛПР;
- встречи с партнерами (работа на "полях") или видео встречи с ЛПР потенциальных партнеров (как правильно, это сами владельцы малого и среднего бизнеса);
- анализ экономических показателей партнеров и разработка индивидуальных стартовых настроек программы лояльности.

Условия работы:
- работа с интересным продуктом, помогающим развитию среднего и малого бизнеса
- график работы 5/2, 10:00-19:00 (гибкий график, возможность самому планировать свое рабочее время);
- оплата: на испытательный срок гарантированное вознаграждение 35-40 тыс. руб. Средняя заработная плата от 70 до 110 тыс.руб. Отсутствие ограничений по уровню дохода.
- несколько вариантов трудоустройства (ТК РФ, самозанятые, договор с ИП);
- работа удаленная, но предусмотрены выезды к Партнерам;
- испытательный срок 2 месяца