Менеджер по подбору персонала

Требования:
Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом;
Знание основных методик подбора и оценки кандидатов;
Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
Грамотная устная и письменная речь;
Желание развиваться в сфере HR;
Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом.

Должностные обязанности:
Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках;
Проведение телефонных интервью с кандидатами и личных собеседований;
Ведение внутренней отчетности.

Условия работы:
График работы 5/2;
Оклад на руки 45 тыс. руб. + премия по результатам работы;
Возможность профессионального и карьерного роста;
По ТК;
Офис в шаговой доступности (7 минут от метро «Площадь Александра Невского»);
Работа в дружном и маленьком коллективе, в тихом и небольшом офисе.