Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
ГородОпыт работы
Москва1
Требования:
жилищно-коммунальное хозяйство
Дисциплинированность
Ответственность
Пунктуальность

Должностные обязанности:
Плотник 5-го разряда должен знать: устройство такелажных приспособлений, применяемых при установке деревянных конструкций; способы пропитки деревянных конструкций и деталей антисептическими и огнезащитными составами, а также с помощью компрессорных установок; инструкции по использованию, эксплуатации, хранению приспособлений, инструментов, измерительных приборов и других технических средств, используемых в своей работе; эскизы и чертежи, непосредственно используемые в процессе работ; требования, предъявляемые к качеству работ по смежным строительным процессам; профессиональные требования, предъявляемые к рабочему по данной профессии более низкого разряда.

Условия работы:
Плотник 5-го разряда должен знать: устройство такелажных приспособлений, применяемых при установке деревянных конструкций; способы пропитки деревянных конструкций и деталей антисептическими и огнезащитными составами, а также с помощью компрессорных установок; инструкции по использованию, эксплуатации, хранению приспособлений, инструментов, измерительных приборов и других технических средств, используемых в своей работе; эскизы и чертежи, непосредственно используемые в процессе работ; требования, предъявляемые к качеству работ по смежным строительным процессам; профессиональные требования, предъявляемые к рабочему по данной профессии более низкого разряда.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва, г. Москва, наб Фрунзенская, д. 50
Таганская
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация за задержку выплаты заработной платы Денежная ответственность работодателя за несвоевременное перечисление зарплаты и других выплат. Оплата труда при разделении ежегодного отпуска на части Нюансы начисления отпускных при дроблении отдыха на несколько периодов в течение года. Трудовой договор с условием о медицинском страховании (ДМС) Включение полиса добровольного медицинского страхования в обязательства работодателя. Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет.
 
Закрыть