Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 12.01.1989 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор, помощник бухгалтера
40 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
сентябрь 2009 по май 2010
ИП/продавец-консультант
июнь 2010 по август 2010
ООО Аист/продавец-консультант
август 2010 по июнь 2011
Офис-менеджер
июнь 2011 по настоящее время
Помощник бухгалтера
Основное образование
Образование: Средне-специальное
Период обучения: с 2006 по 2009
Название учебного заведение: Вяземский политехнический техникум
Специальность: Автоматизированные системы обработки информациии и управления (по отрослям)
форма обучения:дневная/очная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
г. Вязьма, Детская музыкальная школа им. Даргомыжского А.С. с 1999 по 2006
Знания и навыки
Осуществление продажи товаров, обслуживание покупателей, ознакомление с имеющимся ассортиментом товаров, консультирование по уходу за товаром, расчет с покупателями(оформление товарного чека); осуществление приема товара, распаковка его, введение учёта товара, размещение товара в торговом зале, оформление ценников на товар; слежение за чистатой и порядком в торговом помещении; соблюдение этических норм в работе с клиентами

Работа с первичной бухгалтерской документацией: регистрация, сортировка и обработка счетов, счетов-фактур, накладных;
Проверка правильности оформления бухгалтерских документов;
Регистрация документов;
Связь с филиалами компании по вопросам получения и предоставления документов и т.д.
Английский/Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация за использование личного оборудования при дистанционной работе Выплата за износ и использование личного компьютера, интернета и электроэнергии удаленным сотрудником. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику. Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Материальная ответственность за повреждение корпоративного автомобиля (ДТП) Порядок взыскания ущерба с водителя, признанного виновником дорожного происшествия.
 
Закрыть