Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.08.1986 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
период: апрель 2011 — сентябрь 2012 г.
Должность: Главный бухгалтер
Компания: ООО "Центр развития бизнеса"
Обязанности:
Составление и сдача отчетности (налоговая, ПФР, ФСС);
Учет операций по банку и кассе;
Учет расчетов с поставщиками и подотчетными лицами;
Проведение сверок расчетов с фондами, ИФНС;
Проведение сверок с поставщиками и заказчиками;
Начисление и выплата зарплаты;
Внесение данных первичной документации в программу 1С;
Ведение деловой переписки;
Составление договоров.
Основное образование
высшее, 2010 г., Горский Государственный Аграрный Университет (ГГАУ), факультет "Налоги и налогообложение", специальность - "Специалист по налогообложению"
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1. Курсы (3 месяца, окончание март 2011 г.): Направления обучения: Бухгалтерский учет; 1с бухгалтерия (7.7); делопроизводство. Центр подготовки работников учета "Финансист" (лицензия серия А320501 от 23.12.2009 г.; рег № 1352)
2. Курсы (1 месяц, окончание август 2012 г.): направление обучения: 1с бухгалтерия (8.2); Центр подготовки работников учета "Финансист" (лицензия серия А320501 от 23.12.2009 г.; рег № 1352)
Знания и навыки
Продвинутый пользователь компьютера
Уверенный пользователь 1С (7.7, 8.2), офисных программ, программ для формирования отчетности в ПФР, ФСС. ИФНС, умею работать с деловой документацией.
английский язык (intermediate) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Защита персональных данных работника Комплекс мер по обеспечению конфиденциальности информации о сотруднике, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями. Компенсация за использование личного оборудования при дистанционной работе Выплата за износ и использование личного компьютера, интернета и электроэнергии удаленным сотрудником. Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Совмещение профессий (должностей) Выполнение дополнительной работы по другой профессии у того же работодателя в течение рабочего дня.
 
Закрыть