Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 22.04.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства:
бухгалтер
40 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
более 5 лет.
08.2011.-11.2011 - ьухгалтер в ООО "Техстрой " (в составе "Сити-ХХ1 век").
Ведение счетов 51, 76, 60, 62, расчетов с жильцами и арендаторами.
04.2007-07.2011-экономист-бухгалтер в ОАО "ОКБ "Кристалл" (в составе ГК "Ростехнолоии"). Ведение договоров с покупателями и поставщиками, выставление с/ф, т/н, актов выполненныхработ, счетов и др. Составление производственных планов и отчетов.
07.2006-04.2007 - бухгалтер в ООО "ТД Диамир-К". Ведение бухгалтерского учета на предприятии (кроме отчетности и з/п).
07.2004-03.2006 - бухгалтер в ООО "Трейд Менеджмент".
Ведение кассовых книг, банка, расчетов с покупателями и заказчиками, арендаторами и др
Основное образование
высшее
Московский государственный университет технологий и управления 2006г
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Знания и навыки
ПК-уверенный пользователь. Компьютерные навыки и знания: Word, Excel, 1С бухг., 1С ЖКХ работала с системами «Гарант», «Консультант», пользуюсь интернетом, электронной почтой.
английский- базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нарушение требований охраны труда Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления. Увольнение за отказ от прохождения обязательного медосмотра Расторжение договора с сотрудником, который умышленно не посещает врачей для подтверждения профпригодности. Трудовой договор с надомником Соглашение о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов, выделяемых работодателем или приобретаемых за свой счет. Соглашение о намерениях при приеме на работу Документ (Job Offer), фиксирующий предварительные договоренности между кандидатом и работодателем. Материальная ответственность работника Обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате противоправного поведения.
 
Закрыть