Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 14.11.1964 (61 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Директор, руководитель Представительства
Профессиональный опыт и навыки
с1990 по 2002 производитель работ

с 2002 - по 2005 заместитель генерального директора по строительству ООО "Росжилстрой",

с 2006 - по настоящее время Генеральный директор ООО "Технострой"
Основное образование
Высшее:
1989 Волгоградский инженерно-строительный институт - Промышленное и гражданское строительство -инженер строитель
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2004 Курсы повышения квалификации
"Требования квалификационной аттестации в области строительства" Курс "Строительство зданий и сооружений"

Знания и навыки
Организация и руководство многопрофильного строительного предприятия с "нуля" , доведение его до уровня генподрядной организации с функциями заказчика-застройщика.

Разработка стратегии развития предприятия, лицензирование.

Самостоятельное принятие решений и несение ответственности по вопросам деятельности организации в пределах своих полномочий.

Опыт ведения переговоров и заключения договоров подряда, генерального подряда.

Строительство жилых, общественных и промышленных объектов и инженерных сетей, в качестве генерального подрядчика, заказчика-застройщика.

Организация и проведение государственных комиссий по сдаче объектов в эксплуатацию и передача объектов Заказчику.

Организация работ по эксплуатации объектов недвижимости, инженерных систем, взаимодействие с гос. органами.
English-базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Факт допуска к работе Начало исполнения обязанностей с ведома работодателя без оформленного договора. Повышение квалификации Вид профессионального обучения, направленный на обновление знаний и навыков в рамках имеющейся профессии. Ученический договор Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, заключаемый между работодателем и соискателем или работником. Средства индивидуальной защиты от термических рисков (холод) Утепленная спецодежда и обувь для работы в III, IV и "Особом" климатических поясах. Специальная оценка условий труда (СОУТ) Единый комплекс мероприятий по идентификации вредных факторов и определению класса условий труда на рабочем месте.
 
Закрыть