Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 06.03.1960 (66 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Генеральный директор
82 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.2010–продолжаю работать, ООО "СкайПлат" Исполнительный директор
Постановка бизнеса с «0»
Формирование стратегии и тактики развития и продвижения бизнеса.
Анализ конкурентной среды, поиск рынков сбыта, выработка конкурентного преимущества фирмы.
Создание сетей, управление сетями.
Утверждение плановых показателей продаж и контроль их достижения.
Взаимодействие с бухгалтерией, постановка управленческого учета, делопроизводства, документооборота.
Анализ экономических и финансовых показателей, аналитика.

01.2009–01.2010, ЗАО "Экспресс-оплата"
Генеральный директор
Антикризисное управление предприятием.
Разработка антикризисной тактики и стратегии.
Внедрение новых направлений деятельности.
Обеспечение реализации поставленных стратегических и тактических задач сотрудниками.
Расширение клиентской базы, переговоры на уровне лиц принимающих решения, установление личных контактов.
Контроль и оптимизация финансов, работа с бухгалтерией, управленческий учет.
Отчетность перед кредиторами (банками).
Подготовка-сдача отчетности акционерам.

01.2002–01.2009, ООО "АВАКС Телеком"
Исполнительный директор
Руководство коммерческой и административно-хозяйственной деятельностью предприятия.
Разработка и продвижение пакетов услуг на рынке.
Работа с VIP-заказчиками, заключение договоров.
Регулирование отношений с клиентами в сложных ситуациях.
Сбор и обработка статистических данных по клиентской базе. Расширение, оптимизация клиентской базы (нишевание).
Создание системы клиентоориентированного сбыта. Анализ продуктового портфеля. Выработка ценовой и ассортиментной политики. Рекламные мероприятия.
Создание филиальной сети, руководство филиальной сетью.
Формирование кадровой политики, найм персонала, обучение менеджеров навыкам эффективной работы с клиентами. Разработка системы материальной мотивации персонала.
Утверждение плановых показателей продаж и контроль их достижения.
Ежедневный контроль работы подразделений, с последующим анализом.
Взаимодействие с бухгалтерией, управленческий учет. Контроль складского учета, делопроизводства, документооборота.
Финансовый контроллинг. Анализ экономических и финансовых показателей.
Основное образование
Высшее МИРЭА радиотехнический ф-т
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
МВА финансовый менеджмент
Знания и навыки
1C 8, углубленное знание Excel (владение в совершенстве сводными таблицами, опыт работы с большими объемами информации), Access, ERP, CRM.
Опыт внедрения автоматизированных систем учета и котроля.
Большой управленческий опыт, работа в бизнесе 20 лет
английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при невыполнении норм (вина работодателя) Гарантированный размер заработка, если сотрудник не выполнил план из-за необеспечения условий труда. Оплата труда при невыполнении норм по вине работника Порядок расчета выплат, если сотрудник не справился с заданием по собственной халатности. Электронная трудовая книжка (ЭТК) Цифровой формат учета сведений о трудовой деятельности работника, заменяющий традиционный бумажный носитель. Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за каждый день просрочки выдачи денежных средств. Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу.
 
Закрыть