Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.05.1970 (56 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Главный врач
Профессиональный опыт и навыки
С 1996 по 2010 годы работала участковым терапевтом в районной поликлинике, с 2010 по 2015 годы заведующая терапевтическим отделением, с мая 2015 года по настоящее время главный врач в детском санатории. В течении года провела капитальный ремонт здания санатория, укомплектовала коллектив на 100% с 60 до 110 человек), обеспечила выполнение гос заказа на 100%(с 60).
Основное образование
•	Нижегородская государственная медицинская академия с сентября 1989 по февраль 1996 по специальности терапия 
•	Российский университете дружбы народов (г. Москва) по организации здравоохранения и общественному здоровью.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
•	«Приволжский институт повышения квалификации Федеральной налоговой службы г. Н. Новгорода». Курсы: Управление персоналом. Юридические и психологические аспекты. 2016г.
•	МКУ Управление ГОЧС г.Н.Новгорода. Курс: Председатель КЧС и ОПБ.2016г.
•	МКУ Управление ГОЧС г.Н.Новгорода. Курс: Руководитель ГО организации и учреждения. 2016г.
•	ООО "Издательство Форум Медиа". Курс: Охрана труда в медицинской организации. 2015г.
Знания и навыки
• Общий медицинский стаж 28 лет, общий врачебный стаж 20 лет
• Врач высшей категории по терапии.
• Действующие сертификаты по организации здравоохранения, терапии.
• Преподавательская деятельность.
• Компьютерные навыки: уверенный пользователь ПК.
Английский язык разговорный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за отказ от прохождения обязательного медосмотра Расторжение договора с сотрудником, который умышленно не посещает врачей для подтверждения профпригодности. Оплата труда при невыполнении норм (вина работодателя) Гарантированный размер заработка, если сотрудник не выполнил план из-за необеспечения условий труда. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы, если работник не выполнил установленный объем работ. Инструктаж по охране труда на рабочем месте (повторный) Регулярная проверка знаний и напоминание правил безопасности персоналу в процессе трудовой деятельности. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием Предоставление специальных рационов питания работникам на особо вредных производствах.
 
Закрыть