Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 07.09.1986 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Инженер
Профессиональный опыт и навыки
ООО “Промстальконструкция - центр”, Белгород
февраль 2012– настоящее время

Инженер II категории

- Выполнение детализованных 3D моделей;
- Выполнение расчетов;
- Обследование зданий и сооружений;
- Выполнение чертежей разделов АС, КМ, КЖ, для стадий П и Р;
- Авторский надзор.

- По совместительству системный администратор

Харьковская национальная академия городского хозяйства
сентябрь 2009 – август 2012
Аспирант кафедры градостроительства
- Публикация научных статей
- Выполнение исследовательской деятельности
- Выполнение конкурсных работ

Харьковская национальная академия городского хозяйства
сентябрь 2009 – октябрь 2011.
Ассистент кафедры градостроительства
- Работа со студентами
- Руководство выполнения конкурсных работ студентами
Основное образование
Высшее
сентябрь 2004 – июнь 2009
Харьковская национальная академия городского хозяйства
факультет градостроительства
красный диплом магистра
Знания и навыки
Офис:
- Windows XP - администрирование
- Офисные программы - опытный пользователь

САПР:
- AutoCAD – пользователь
- ArchiCAD - пользователь
- Компас-3D – профессионал
- Revit – пользователь
-
Расчетные программы:
- SCAD - опытный пользователь
- Foundation - опытный пользователь
- русский, украинский - свободно - английский – со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек. Гарантии работникам-инвалидам Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза) Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая. Ограничение труда женщин (вредные условия) Запрет на использование женского труда на работах, связанных с подъемом тяжестей и опасными факторами. Увольнение за автоматизацию своих обязанностей без уведомления Риски расторжения договора, если сотрудник скрыл факт передачи своих задач скриптам или ИИ.
 
Закрыть