Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.12.1976 (49 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер,старший
34 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
май 2011г-ноябрь 2011г.Студия Стильные кухни,дизайнер-консультант,консультирование посетителей,составление дизайн-проекта,заключение договора продажи.
ноябрь2010г-май 2011г.Прометей М агенство недвижимости,менеджер-риэлтор,подбор персонала,подбор помещений,организация работы персонала.
август 2009-ноябрь 2010г ИП Косов,менеджер по работе с клиентами,прием и обработка входящих звонков,работа с базой в 1С,прием и выдача аппаратуры в ремонт,из ремонта.
ноябрь2006-май2009 ООО Оринта-Сервис,сервисный центр по ремонту цыфровой аппаратуры,руководитель отдела по работе с клиентами,организация работы приемных пунктов,менеджеров по работе с клиентами,ведение отчетности,проведение инвентаризаций,ведение кассовой книги,урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами.
Основное образование
средне-специальное+2-ой год в институте
Знания и навыки
Умение организовать работу и сотрудников,пользователь ПК,оргтехники,работа с 1С,работа с документацией,отчетностью.
немецкий со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу. Сигнальные цвета и знаки безопасности Система визуального оповещения о зонах опасности, путях эвакуации и местах размещения средств защиты. Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Электронный кадровый документооборот (КЭДО): внедрение и правовое регулирование Система создания, подписания и хранения кадровых документов в цифровом виде без дублирования на бумаге. Возмещение расходов при служебных командировках: правовой порядок Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы.
 
Закрыть